Training & Development

1. Τα εκπαιδευτικά προγράμματα της Hellas EAP καλύπτουν τους τομείς:

Transformational Leadership
Diversity & Inclusion
Crisis Management
Behavioral Risk Management
Organizational Changes Support
Stress Management
Resilience and Optimism
Customer Service
Promoting Mental Health
Parenting Classes
Women Empowerment

Προσαρμοσμένα για εργαζομένους και στελέχη.

2. Cybers Talks

Ωριαία διαδικτυακά σεμινάρια (sessions) ευαισθητοποίησης και εκπαίδευσης σε θεματολογίες που επιλέγονται από κοινού με τους οργανισμούς και βοηθούν τους συμμετέχοντες να αποκτούν διαχρονικές γνώσεις και δεξιότητες, που μπορούν να τις εφαρμόσουν σε κάθε πτυχή της προσωπικής και εργασιακής στους ζωής και σε οποιαδήποτε αλλαγή αντιμετωπίζουν, τόσο στο παρόν όσο και στο μέλλον.

Ενδεικτικά:

Keep Calm and Stress Less
Εναρμόνιση Προσωπικής/Οικογενειακής και Εργασιακής ζωής σε ένα μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον
Self-Care: The Positive Psychology Way
Growth Mindset
Μιλώντας με την καρδιά: νέοι τρόποι σύνδεσης και αλληλεπίδρασης
Όρια: ασπίδα προστασίας εαυτού και σχέσεων

3. Πιστοποίηση Mental Wellbeing Ambassador in the Workplace

Πρωτοποριακό εκπαιδευτικό πρόγραμμα πιστοποίησης “Mental Wellbeing Ambassador in the Workplace”, της Hellas EAP σε συνεργασία με την TÜV AUSTRIA Hellas. Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα, συνολικής διάρκειας 21 ωρών, οδηγεί κατόπιν επιτυχούς συμμετοχής στις εξετάσεις, στην πιστοποίηση από την TÜV AUSTRIA Hellas, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του προτύπου ISO/IEC 17024. Οι συμμετέχοντες λαμβάνουν Πιστοποιητικό Συμμόρφωσης Επαγγελματικών Προσόντων διετούς ισχύος.

Το συγκεκριμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα και η Πιστοποίηση απευθύνονται σε στελέχη επιχειρήσεων, επικεφαλής ομάδων και επαγγελματίες Ανθρώπινου Δυναμικού και Υγείας & Ασφάλειας. Aφορά σε εκπαιδευμένο/η και πιστοποιημένο/η επαγγελματία εντός του οργανισμού, που λειτουργεί ως σημείο αναφοράς πρώτης γραμμής για θέματα ψυχικής υγείας και ευεξίας (wellbeing) και συμβάλλει ενεργά στη δημιουργία κουλτούρας εμπιστοσύνης, πρόληψης και ανοιχτής επικοινωνίας σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού, αποτελώντας μια γέφυρα μεταξύ εργαζομένων, διοίκησης και υποστηρικτικών υπηρεσιών.